1月11日，陜西地礦物探隊舉辦發(fā)展規(guī)劃部中層干部公開競聘會。黨委副書記梁元盟主持會議。4名競聘人員圍繞發(fā)展規(guī)劃部對應(yīng)崗位展開角逐，競聘領(lǐng)導(dǎo)小組及部分職工代表共15人擔(dān)任評委。

競聘會上，四位競聘人員從個人基本情況、競聘優(yōu)勢、對崗位的認識及如何開展工作等多方面進行了精彩演講，演講結(jié)束后，評委進行現(xiàn)場提問，競聘人員嚴謹?shù)拇疝q贏得評委的贊許，現(xiàn)場氣氛熱烈而緊張。隨后評委們從思想道德、理論水平、職業(yè)素養(yǎng)、工作業(yè)績、崗位匹配、工作能力等10個方面對競聘者進行現(xiàn)場打分，之后在紀委及人力資源部門嚴格的監(jiān)督下，工作人員對測評情況進行了統(tǒng)計。

此次競聘會的順利召開，是公司有力推進三項制度改革所采取人才隊伍建設(shè)的重要舉措，不僅為公司發(fā)展規(guī)劃部遴選出政治素質(zhì)硬、肯干事、能干事、會干事，技術(shù)與管理兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才，同時也促進了公司各類人才脫穎而出，進一步提振廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，培養(yǎng)造就一批適合公司發(fā)展的高素質(zhì)干部人才隊伍，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供人才保障。